３月２４日(木）職員のスキルアップを目指し３回目の内部研修を行いました。小平労務管理事務所 社会保険労務士 小平和広先生をお招きし、パワハラ防止対策について実例をまじえながら貴重なお話を拝聴させていただきました。小平先生よりセクハラ、パワハラ、マタハラが三大ハラスメントと言われており被害者に起こる事の例、加害者に起こる事の例を挙げ、わかりやすく説明をしていただきました。パワーハラスメント防止が義務化され、いちょうの家ではハラスメントの防止規定により、相談窓口として施設長及び苦情解決委員会を設置しております。最後に脳科学的に怒りを抑える対処法として、6秒間数えると、怒りがおさまると教えて頂きました。
これからも研修会を重ね、職員一同研鑽していきます。
